2025-03-17
2025 год является годом закрытия 14 - й пятилетки, но также является ключевым годом для достижения высококачественного развития Junye. Во второй половине дня 28 февраля 2025 года, в этом важном узле обновления , компания Habei Технологическая компания с ограниченной ответственностью в соответствии с договоренностями председателя Пан Цунье и генерального директора Ян Чжили, провела прорыв в мультимедийном конференц - зале на третьем этаже компании, чтобы встать на новый путь, успех в моей итеративной подскоке - Хэбэй Junye Технологическая компания с ограниченной ответственностью. Подведение итогов 2024 года и конференция по развертыванию работы в 2025 году. Председатель Пан Цунье и генеральный директор Ян Чжили приняли участие в конференции под председательством директора по производству компании WangWei.
С мелодичной и страстной песней « Junye Song» конференция официально началась.
Предыдущий 2024 год был насыщенным и насыщенным. Оглядываясь назад на необыкновенный 2024 год, все монархи объединили свои усилия, чтобы не бояться трудностей в невзгодах, столкнуться с трудностями с высокой ответственностью и полным энтузиазмом к работе, преодолеть трудности и добиться ослепительной чести и достижений. В 2025 году Junye сможет неуклонно идти по пути высококачественного развития, придерживаться основного бизнеса, делать сильную промышленность, устанавливать цели, развивать науку, пересекать развитие, стать высококачественной обрабатывающей промышленностью, стать брендом большой страны, добиться великой жизни для создания предприятий и обогащения людей, достичь великого дела промышленности служить стране!
Генеральный директор Ян Чжили рассмотрел высококачественные результаты развития, достигнутые компанией в 2024 году, провел всесторонний, объективный и беспристрастный обзор и подведение итогов работы компании в области развития за прошедший год, оглядываясь назад на 2024 год, компания совместно пережила бурную историю сосуществования проблем и возможностей. Благодаря совместным усилиям всех сотрудников, встречая трудности, продвигаясь вперед, достигая замечательных результатов, компания очень воодушевлена и гордится. Эти достижения воплощают в себе мудрость и пот каждого сотрудника, а также безграничное видение и твердую веру Junye в будущее.
Руководители департаментов, в свою очередь, представили всестороннее и объективное резюме работы в 2024 году, а также выдвинули основные моменты и направления работы на 2025 год путем тщательного расчесывания, анализа недостатков и улучшения плана. В 2024 году капли, есть проблемы, есть прорывы, это все свидетельства роста монарха.
2024 году все члены семьи Junye продвигают культуру « правильного пути», придерживаясь концепции « Клиенты преуспели в выборе Junye » и « Junye имеет меня, с моей победой», работая сообща, продвигаясь вперед, неуклонно развиваясь, в том числе появляется ряд сотрудников с сильным чувством ответственности за работу и стремлением к прогрессу. В соответствии с критериями отбора компании, после широкого участия персонала, окончательного одобрения руководства компании, отбор лучших лучших выбрал « элиту проекта» 1, « Продать новую звезду» 2; "Технологические инновации" 1 место; « Пионер правильного пути» 1; "Специалист" 1 человек; « Королевский ремесленник» 4; « Сияющая новая звезда» 2; « Превосходная навигация» 2; « Превосходная команда» 1.
На церемонии награждения одно предложение было вдохновляющим, слабым, как гром, шокирующая награда, полная позитивной и прогрессивной силы, зажгла кровь и гордость в сердцах всех присутствующих, тронутая, радостная, слезливая. Отдельные лица и команды, получившие признание, вышли на сцену, чтобы получить признание, компания подготовила для них почетные сертификаты и щедрые денежные награды, они являются представителями и образцами для подражания в экстремальной борьбе Junye Technology, все монархи с их собственными маленькими звездами, чтобы стать компанией в 2024 году тысячи замечательных.
Среди выступлений лауреатов - признание и благодарность руководству компании за предоставление платформы, обзор и размышления о личном росте, а также благодарность и признание за работу в команде. Их опыт и понимание - это не только резюме работы за прошедший год, но и перспективы и ожидания будущего развития. Их любовь и преданность работе и упорство перед лицом вызовов. Независимо от того, идет ли речь о фронте продаж или о молчаливой приверженности производственной линии, каждый выдающийся сотрудник своими практическими действиями объясняет, что такое ответственность и что такое ответственность.
Председатель с мудрым взглядом изучил политическую и экономическую ситуацию и тенденции развития как внутри страны, так и за рубежом, а с практической точки зрения обобщил цели и требования работы Junye в 2025 году на очищенном языке. В 2025 году, под руководством высшего руководства, совместными усилиями всех сотрудников, углубить миссию « почитать любовь к небу, передать тепло», петь « культуру правильного пути», монарх непременно воспользуется ветром и волнами, будет усердно трудиться, чтобы достичь цели, реализовать единое сочетание личных и корпоративных ценностей!
На месте встречи компания провела торжественную церемонию присяги, все участники встали. Церемония присяги была клятвой председателя Пан Цунье, и все сотрудники подняли правую руку и держали кулак, чтобы торжественно поклясться. Звуковая и мощная клятва прозвучала на месте, объединилась в высокую и прогрессивную духовную силу, ярко интерпретировала передовую корпоративную культуру Junye, продемонстрировала миссию компании « уважать любовь к небу и передавать тепло», продемонстрировала веру и решимость сотрудников Junye в общее будущее.
Тысячи рек поглотили море, и ветер хорошо плывет. В 2025 году все монархи будут продолжать придерживаться основных ценностей « Junxin Rende, Yize Jiagou», вокруг видения « создания первого бренда теплоизоляции, ведущего здоровое развитие промышленности», с мечтой в качестве ручки, с действием в качестве чернил, в работе 2025 года, чтобы пролить новую славу, с массой неразвитости, страсти в качестве паруса, в борьбе к более светлому будущему. Мы считаем, что благодаря согласованным усилиям всех сотрудников, Junye 2025 будет взлетать, как змея, прямо в небо, смело стоять на приливе, стоять на приливе вечно!